My HoME」は、人材育成のヒント集です。

組織を活性化させる独特のしくみや楽しく学べる研修プログラムが詰まっています。

 

Hospitality

双方向の対話に不可欠な「おもてなしの心」は、顧客との気持ちの交流を生みます。

 

 

Mindfulness

「いまここでの感情」に注目します。

感情の賢明なとりあつかいをして自己肯定感を獲得します。

 

Efficiency

品質を良くすることで「効率化」を図る「品質・効率両立型」を追求しています。

 

 

各企業・職場、それぞれにふさわしい人材育成の方法があります。

 

My Ho・M・E」は、その企業・職場「らしさ」を大切にしています。

 

働く人の成長・育成にヒントがほしいと思ったとき、My HoM・E」の扉を開けてください。

 

「人は生涯成長しつづける」とする発達理論をもとに「参加者が一歩前に踏み出せるようになる」時間と場を創ります。基本に立ち返るところ、それがマイホームです。

 

 

人材育成における悩みを解決します!

  • スキル研修をしているのに、思うようにスキルが上がらない
  • 働く人々に元気がない 
  • 応対クレーム、接客クレーム、多くはないが減ることもない
  • 職場の雰囲気がなんとなく暗い
  • 上司部下の関係がぎくしゃくしている

○人材教育でいろいろ投資しているのに、顧客満足度やKPIが向上しない

○管理職やリーダーのみでなく、現場にフォーカスしたプログラムです!